各位朋友：
      歡迎您訪問我公司網頁。為方便您了解我司最新招聘職位及要求、取才流程，請仔細閱讀《應聘須知》。

1、查看招募信息
① 進入公司網站www.gualongli.com
② 點擊“招賢納士-崗位查詢”，查詢招聘信息、招聘職位及要求。

2、確定應聘職位
     應聘者要根據自身專長、求職意向，從搜索的招聘信息中選取適合自己的職位。

3、咨詢
① 電話聯絡：應聘者若有不清楚之處，請根據招聘聯系方式中的聯系電話向招聘聯絡人咨詢。
② 網絡：應聘者可從該網站了解我司的組織、產品、技術、發展及企業文化內容,以加深對應聘職位的了解。

4、求職資料傳遞
可通過傳真、信件或電子郵件的方式將相關求職資料發送給人力資源部。

5、等待回復
     公司招聘人員接收來電來信的申請，定期查看電子信箱中的資料，根據簡歷對應聘人員進行資格篩選。若條件符合，則會盡快跟您聯系，預約面試時間；若條件不符合，未能收到面試通知，應聘者應視為未被選中。

6、面試通知：
① 公司一般通過電話通知面試人；
② 通知內容包括：面試時間、乘車路線、聯絡人及聯絡電話，以及要求備齊相關資料、證件等；
③ 應聘者要認真記錄清楚面試通知的內容，不明之處要當即詢問清楚，特別是電話和聯絡人。

7、面試前的準備
① 備齊個人簡歷、學歷證書、身份證等資料。
② 了解公司地址及乘車路線、面試聯絡人及電話，以備在突發事件發生時進行聯絡。

8、面試程序
① 到達我司，聽從前臺指引到指定的地點；
② 填寫求職人員登記表；
③ 招聘人員安排筆試和初次面試；
⑤ 初試完畢，等待初試結果；
⑥ 若通過初試，則由招聘人員通知參加用人部門的復試；
⑦ 復試通過后即安排報到。

9、報到及簽訂合同
① 錄用人才按約定的日期前往人力資源部辦理報到手續等；若有特殊情況耽誤，要及時說明；
②報到時備齊原單位離職證明或解除勞動合同報告書、身份證原件、學歷證書、畢業證、職稱證書原件、兩張一寸彩色照片；
③ 報到手續完畢，人力資源部安排新員工入職培訓，培訓合格后將由人力資源部人員指引前往錄用部門正式報到、試用上崗。

10、招聘崗位及要求：請參考“崗位查詢”欄目。

11、招聘聯系方式：
聯系部門：人力資源部              聯系人：王小姐
聯系電話：0532-87235819 0532-88705598 15726276558          傳真：0532-88705597
E-mail：hr@bangchu.cn