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《請給我結果》讀后感
2015年9月8日 來源：
懷著期待和激動的心情閱讀完公司推薦的—《請給我結果》之書，心中突有一種不安的危機之感。完成任務不等于結果，“做不做，態度問題；做好做壞，能力問題”是這一本書鮮明的觀點，在日常工作中去做了就沒有責任，沒有功勞也有苦勞的思想應該徹底擯棄。完成任務本身只是一個過程，而我們要的是結果。我們必須要把完成任務和得到結果區分開來。不能有當一天和尚撞一天鐘的心態，得過且過的想法。上級把任務交給你不是看你完成的過程，而是求你完成的結果，如果沒有結果再精彩的過程及辯解均蒼白無力。
心態創造行動，行動創造結果。只有積極主動的心態加之雷厲風行的周密計劃，才能得到想要的結果?！白?，不如起而行”，結果來自行動，雖然行動不一定有結果，但不行動一定是沒結果。具備自動自發、注重細節、為人誠信、敢于擔當、注重分析、提高能力、全心投入、團結進取是完成任務取得滿意結果的保證。
冬天來了，春天還會遠嗎？失敗來了，成功還會遠嗎？努力過后，結果就在前方！
舉鑫人
—加油?。?！
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